内容正在更新，请稍后查看...
总经理的管理技能 高效经理人的八大核心技能 高效经理人的八大技能心得 高效能总经理的七步管理法有哪些 做好总经理 总经理技能技巧 总经理的七大执行错误读后感 高效经理人心得体会 总经理具备的战略能力 总经理的七大执行错误 高效能总经理的七步管理法包括 总经理的九种能力 总经理三大能力 总经理能力模型图 总经理如何管理团队 如何做到总经理 总经理如何做好管理工作 总经理能力模型 总经理必须掌握的9种管理手段 作为一名总经理如何做好团队管理 总经理管理思路怎么写 网络安全法和网络安全等级保护2 激荡：十年二十人 暗网Ⅰ：揭秘数字货币骗局 取别人的经 理自己的财 大公司的成功做法，小公司的制胜干法 给经理人每天看的营销学 城镇空间结构优化研究——以四川省为例 小公司管人用人36计 蒋锡培管理日志 智能零售：全新的技术、场景、消费与商业模式 超级符号就是超级创意：席卷中国市场17年的华与华战略营销创意方法 卓越小公司的成功商道 总经理如何识人 用人 管人 给经理人每天看的心理学 大败局I（纪念版） 给经理人每天看的经济学 金牌推销员胜过公务员 财富集结号 300位私营公司创业者的失败教训 总经理奖励员工的三大法宝- 高效能总经理的七步管理法高效能总经理的七步管理法
- 前言
- 1 实施制度的几点讲究
- 2 无规矩不成方圆
- 3 法治代替人治
- 4 严格执行规章制度
- 5 严明纪律要用热炉法则
- 6 谁都不许抄近道
- 7 令行禁止监督好使
- 8 人事关天
- 9 国有国法家有家规
- 10 绝不允许拉帮结派
- 11 慈母手握钟馗剑
- 12 处罚要宽严适度
- 13 规章制度要避免的八点
- 14 设立部门的三个问题
- 15 鼓不敲不响钟不撞不鸣
- 16 考评的四个基本原则
- 17 检查工作的九个技巧
- 18 绩效面谈的七个程序
- 19 留住人才的三大法宝
- 20 运用策略留住年轻人才
- 21 工资合身干劲十足
- 22 高人一酬将薪比心
- 23 要想马儿跑就得多喂草
- 24 为新员工量体裁衣
- 25 报酬要与制度均衡
- 26 好待遇好前途
- 27 加班是把双刃剑
- 28 防止陷入薪酬误区
- 高效能总经理的七步管理法29 用激励挖掘员工的潜能
- 30 有始有终绝不虎头蛇尾
- 31 常见的十种激励技巧
- 32 激励讲究的六个原则
- 33 随机应变二次激励
- 34 小恩小惠赢得人心
- 35 重赏之下必有勇夫
- 36 当奖则奖奖有所值
- 37 大奖明奖小奖暗奖
- 38 赏禄丰厚论功行赏
- 39 年终奖是一种沟通
- 40 宁可不奖绝不错奖
- 1 总经理须识人
- 2 透过体型识人
- 3 透过面孔识人
- 4 透过眼睛识人
- 5 透过穿着识人
- 6 透过言谈识人
- 7 透过坐姿识人
- 8 透过握手识人
- 9 透过工作识人
- 10 透过开会识人
- 11 透过动作识人
- 12 透过饮食识人
- 13 透过饮酒识人
- 14 透过办公桌识人
- 15 一个篱笆三个桩
- 16 识别人才的七大原则
- 17 识别人才的六个禁忌
- 18 识别被埋没的人才
- 高效能总经理的七步管理法19 识别可重用的人才
- 20 识别最忠诚的人才
- 21 识别滥竽充数的人
- 22 世无全才用长避短
- 23 年龄不同用法不同
- 24 用人不疑疑人不用
- 25 以变应变以变制变
- 26 用人的五个误区
- 27 用人不当的恶果
- 28 学会授权以权御人
- 29 大权独揽小权分散
- 30 浇树浇根管人管心
- 31 巧施恩惠换取芳心
- 32 善用激将术
- 33 有效沟通的六个技巧
- 34 制伏刺头的五种手段
- 35 调解纠纷的八种技巧
- 36 五个人的活三个人干
- 37 授权遵循的六大原则
- 38 防止员工跳槽的八个对策
- 39 解雇员工的五个妙招
- 40 管理精英的五个妙计
- 1 好风凭借力送我上青云
- 2 广结善缘搭建人脉圈
- 3 与人为善包你大赚
- 4 人我两利义利并重
- 5 要进门先拜师
- 6 大树底下好乘凉
- 7 与百事通交朋友
- 8 赢得金融界信任
- 高效能总经理的七步管理法9 与政府交往的四个原则
- 10 与政府交往的七个技巧
- 11 让无冕之王为你加冕
- 12 拿别人的钱圆自己的梦
- 13 有信用就能融到资金
- 14 把鸡蛋放在不同的篮子里
- 15 不打无把握的仗
- 16 借债要忍还债要狠
- 17 知己知彼百战百胜
- 18 谈判之前要做好准备
我的神秘老公白雅顾凌擎苏桀然
她在逃跑途中，被神秘男人破了身。没想到他居然是富可敌国，权势滔天，冷酷腹黑，且不近女色的顾凌擎谁说他不近女色。她每日累的腰酸背痛，终于受不了，我收回让你负责这句话，你自由了。他坐在她床边，把她拉到自己的怀中，温柔的说道小雅，你是不是搞错了，应该负责的不应该是你吗？白雅...
神棍在上：妖妃不好惹
修仙的目的是什么？答曰追寻大道，杀死创世神。这是所有修仙之人共同的梦想。元真教大弟子文汐奔着这个目标一路狂奔，却变成了狐妖外加二流风水师。二流子风水师文汐抱着神棍元初的大腿冲着这梦想穷追猛赶，却不想跟元初纠缠了三世。第一世功败垂成，第二世还是差那么一点点，至于第三次一言难尽于是乎文汐不想干了。却不想离开了元初，文汐身边桃花朵朵，自己却一朵朵亲手掐了。至于某位口嫌体直的上神大人，则是一直站在背后，看着媳妇儿闹腾，顺便帮媳妇掐掐桃花。片段一某日，披着斗篷的狐狸化身风水大师开始卖房子。这房子风水极佳，前头有山后头有水，地势像个聚宝盆。买在这里祖孙大富大贵那是最基本的。要是修仙话音未落，一团白光当场砸下，将那茅草屋砸出个大坑。买家大师，这又是什么情况。狐狸摇着破扇子一脸淡定你懂什么，这叫买房子送神仙。房子成功卖出，狐狸喜提上仙一个。片段二某日某地，某狐狸飞升渡劫，被劈得当场去世。可惜了，还以为能捡个帅哥。某女提着烧焦的狐狸尾巴，一脸惋惜。帅哥在哪啊？阴测测的声音响起。某女瞬间化身狗腿，您可不就是吗。这是一只狐狸为了杀死创世神而不断奋斗的励志故事，也是龙跟狐狸相爱相杀的狗血故事。剧情精彩欢乐多多，欢迎小伙伴们入坑。...
娘子，求验尸
...
医道至尊
...
二次元之农夫
天降空间，不能种菜不养花。精耕细作，收获一片二次元。...
鹅子，等妈妈捧你！
昔日网络金曲渡我作者笔名盲枝的顾念因坚持原则卷入一场风波，一朝跌入谷底，在销声匿迹两年后成为一名默默无闻的小编剧，因有妖剧组与男主骆修相遇，并在机缘巧合的误会下碰撞出一系列欢乐诙谐的趣味故事。经历波折之后，顾念重新建立斗志，在克服上升困难和洗清当年风波传闻之后，最终成为了一名优秀乐观且依旧坚持原则的金牌编剧。...