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第550章 数据说话（第1页）

不说雷万里那边的人，就是站在萧朗一边的总裁和总监们，也不太理解，为什么萧朗要专门邀请白术来参加会议，他的计划，对于整个公司来说，真的有用吗？

当然，其中最为气愤的自然还是孔天瑞，身为白术的上司，他都没资格上台讲话，白术却是上去了，这无疑是在打他的脸，周围人投来的询问目光，更是让他无地自容。

“白术，你给我等着！”

台上，白术先是对众人鞠了一躬，然后微笑道：“我想，很多人肯定有疑问，为什么我会站在这里？我又有什么资格站在这里？”

众人点头，白术继续说道：“这个问题，我最后再来回答，我先问大家一个问题，大家知道，为什么我们公司作为全省城排名第一的企业，离职率却反而是最高的呢？”

众人摇头，白术再说道：“入职这段时间，我查询过公司经理一级及以上的职位调动记录，发现平均每个岗位的任职时间，是2.6年，在总监这一级，是3.6年。”

“而同向对比，秦氏集团以及省城前十的其他公司，这两个数据是5.7年和9.6年！”

现场一片哗然，在场的都是高管，自然明白这个数字代表的是什么意思，也就是说，其他公司替换一个经理的时间，是萧氏集团的两倍，而总监，则是三倍。

而到了这一个级别，员工对于公司的熟悉程度，业务的熟悉程度，并不是一朝一夕就可以做到的，往往工作年数越长，工作能力也就会越强，对公司的收益帮助也就越大。

看到众人的反应，白术很满意，继续说道：“而其中，在座的各位应该也能看到，我们的总监，有一半都是超过40岁的！”

众人不自觉地看向了雷万里，因为超过四十岁的，基本都在他的手下，这不是明示雷万里不肯接纳新人吗？

孔天瑞见状，连忙说道：“白副经理，年龄不能代表什么吧？而且，总监这一级，年龄大于四十岁不是很正常吗？年纪越大越稳重！”

白术笑道：“孔总监说的没错，年龄越大，经验越丰富，做事也就会越稳重，这的确是总监一级很需要的特质。”

“但是，孔总监别忘了，咱们公司可不只是满足于省城第一企业的名头，董事长在年初就说过了，希望进军华京！”

华京！

听到这个名字，不少人都是心生向往，别看他们在南湖省省城身居高位，是他人眼中的人上人，但他们知道，若是放在华京，他们或许连个经理都混不上，这就是差距。

“进军华京自然没错，但饭要一口一口吃，路要一步一步走，若是步子迈地太大，容易扯到的！”雷万里沉声道。

白术点了点头；“雷董事说的没错，公司扩张确实需要稳健，只是，我想请问一下另一件事，为什么如今公司四十岁以上的总监，每年为公司创造的平均收益，却是不及四十岁以下总监的三分之一呢？”

“难道雷董事口中所谓的稳健，就是让公司逐年亏损吗？”

众人都惊呆了，看着白术的眼神，带着不敢置信，这种数据，他是怎么得出来的？

“白术，你在说什么？你是在质疑总监们的能力吗？”孔天瑞质问道。

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