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第112章 论王总的人格魅力（第1页）

“啊？”

正在埋头批阅星光孵化中心提交的智能家居产品一揽子孵化计划的王诩愕然抬起头，感到分外讶异。

什么叫我就从了吧？

我堂堂千亿集团的总裁，账上趴着冷冰冰的近百亿存款，除了国家和人民，谁还能让我从了？

谁？

站出来走两步！

迎着王总渐渐锐利起来的视线，个子娇小但酒量极好的李漪怡然不惧，朗声说道：

“星光孵化中心想请您做公司产品代言人，我身为群星科技的首席传播官，谨代表公共关系部表示全力支持。

并将积极游说总裁办、政府关系部、星联出行、星选生活、星斗软件、星游娱乐、星火研究院。”

王诩闻言，眉头顿时皱了起来。

星光孵化中心的首席创新官李云瑞，刚刚确实在借着汇报工作的名义，提出请他担任公司产品代言人来着。

而且还是全栈代言人。

意思就是群星科技旗下的所有业务和产品，以后全部由他代言的那种。

可他王诩又不是腾达的裴总！

他兜里有钱，不缺这么点代言费！

好好的霸道总裁做着不香吗？

何必去做什么代言人！

因此，王诩直截了当拒绝了李云瑞，并在这家伙流露出耍赖硬磨的迹象后，将他轰了出去。

谁曾想，打发了一个CIO李云瑞，又来一个CCO李漪。

难不成他王诩今天和姓李的犯冲？

这般想着，王诩的视线下意识落到了自家秘书李芸身上，心里忽然冒出将她换掉的念头。

还是算了，用着挺顺手的，就不换了……王诩微微摇头，摒弃了这个不着调的想法。

随即，他的注意力放回了李漪之前说的话上。

公司产品代言人这件事，和星联出行、星选生活、星斗软件、星游娱乐这些业务部门或全资子公司，肯定是相关的。

但它和总裁办、政府关系部和星火研究院有什么关系？

尤其是星火研究院，这就是一个搞科学研究的地方啊！

李漪敏锐地看出了王总的疑惑，扬了扬手中的“百万年薪，天才少年”计划解释道：

“王总，公司最近不是在力推‘百万年薪，天才少年’计划，想要大量招募有潜力、有能力的少年科研工作者，进入公司工作吗？

我们公共关系部认为，单纯从薪资待遇、科研环境、人才建设、大佬团队等方面进行宣传，能够起到的效果不能说不好，只能说其他公司也可以这么做。

据我所知，鹏城的菊花厂在听说了我们的动作之后，也在酝酿类似的人才招募计划。

并且他们的计划做得更出彩，面向的是全球范围。

我们群星科技想要提高竞争力，就必须玩一点新花样儿。

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