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第36章 赛博临阵换将（第2页）

我相信，在公司的纯洁理想和崇高信念的驱使下，每一个赛博人都会发自内心地热爱公司，由衷地愿意为公司付出！

我想……”

心血来潮列席赛博科技这次会议的LDG资本的熊笑戈竖起右手，毫不留情地打断道：“你怎么想的先放一边，我们现在要谈的，是如何应对群星科技的这次挖角行动。”

韦琥皱了皱挺翘的鼻子，挥舞了一下手臂以加强自己的姿态，郑重说道：

“熊董，我刚才说的，就是在应对群星科技的挖角。

我认为，必须在公司内部着重推广环保理念，争取让每一位员工都认可公司的理念。

这样，哪怕群星科技开出的条件再高，又有什么好怕的？

就算被挖走了一些人又能如何呢？

走了的本就是不认可公司理念的人。

不能和公司同甘共苦同进退，走了就走了，对公司反而有好处，却没有不好的影响！”

这番强词夺理的话听得熊笑戈彻底黑了脸。

好家伙，一直知道许多记者喜欢诡辩和颠倒黑白，没想到记者出身的创业人也这样。

问题是可以这么搞新闻，不能这么搞公司啊！

轻轻吸了一口气，熊笑戈没有立即发作，而是再次提醒道：“韦总，不要一味务虚，创业还是要更多的务实。”

韦琥摆了摆手，语气随意说道：“务虚和务实是一体两面的事。我不觉得务虚有什么不好，我也不认为我哪里没务实了。我已经吩咐下去了，地推人员每周要接受一次思想教育，以此加强思想建设，传递公司的理念。另外……”

熊笑戈见韦琥仍然不把他的提醒当一回事，仍旧自说自话、我行我素，不禁气笑了。

好，好，好。

跟你好好说话你不搭理，那就憋说了！

于是熊笑戈面色和煦却语气冷冰冰说道：“这个会我看没有必要开下去了。一个小时后，还在这里，开董事会，议题是罢免韦琥的CeO一职。我以第二大股东的身份认为，韦琥已经无法胜任赛博科技的CeO，无法带领赛博单车打赢和星联共享单车的竞争。我话说完，谁赞成，谁反对？”

这番话一出，会议室里的氛围顿时变得异常古怪。

好家伙，熊董这是掀桌子了呀。

韦琥的脸色尤其精彩，一会儿涨红一会儿铁青。

胸脯也气得一耸一耸的，久久没能平静下去。

但是面对熊笑戈相当于翻脸的提议，韦琥却无法给出有效反击。

一来第二大股东确实有资格提请召开董事会。

尽管一般情况下，不会搞得这么仓促，在程序上有所漏洞。

二来经过几轮融资，尽管以韦琥为核心的创始人团队还是公司的第一大股东，拥有的股份却已经低于51%，失去了相对控股权。

最糟心的是，创始人团队没能和任何一家投资机构签署一致行动人协议。

这就使得韦琥不得不面临一个极其尴尬的情况。

在投资圈拥有极高地位的熊笑戈，提出罢免韦琥的提议，大概率会通过董事会的表决！

一个多小时后，韦琥的担心成真了。

她的CeO职位被强行罢免！

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