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第97章（第2页）

主打一个拎包入住。

因价格等诸多因素，这个小区的开单来的比和睦小区慢了些。

可一但开了口子，重装新装的客户接踵而至，唯有一点是很多人一开口都要指定设计师叶小羽，并负责部分监工。

只是设计图也罢，叶小羽都尽量向他们推梦百合其他监工，毕竟她的工作可不局限于一名设计师，背后还有一整个装修公司。

假如非要，也不是不行，现在还没有万事说死的底气，只是得加钱+排队。

像这样的设计与装修，叶小羽当前最多同时兼顾五套非店铺非别墅但精装修住房，当中还有很多杂碎工作交给两位专属助理，等梦百合走上正轨，五套数量还会缩减，要求可能也会一步更比一步高。

叶小羽希望自己也不天天面对千篇一律画设计图，有时间去探索学习更深的世界。

本来以为会等商铺开张再二次大量扩招，现在看来，梦百合需要更多设计师助理，销售员也一样，还有监工丶安全员丶施工队丶财务丶打字员丶清洁工等，每一种人才都缺。

梦百合新任人事主管陈亚男，现在已经不再跑经销商和财务，和她的两名实习助理每天都忙于招聘。

和两个二手房小区相比，新房小区装修简单，他们不需要拆除施工，有物业有建筑图，像是在白纸上作画，

但宣传相对复杂一些。

首要问题是，梦百合销售员会遇见许多同行竞争者。

这些竞争者大多都是一些游离的建筑团队，即便他们介绍自己是装修公司，可也不一定有营业执照，还是有一家有的，他们学着梦百合匆匆创建装修公司，打算赶在梦百合之前捞一把，能把竞争对手挤掉最好。

而现在的房地产商与物业保安往往会拒绝这些人进入小区，只要不是业主要求，很多时候，他们会把这些人挡在门口，也有机灵者贿.赂业主或保安偷偷进入。

叶小羽尽量不想自家销售员也跟当贼一样偷偷摸摸，她有个优势，还是小区业主，非常简单能够以装修老板的身份，与房地产商的相关负责人进行合作谈判。

核心内容是：「我们可以帮助你们销售房屋，你们也可以帮我们打一打GG，推销推销，这是一件合作共赢的事情。」

包括阳光小区在内一共有六个小区的房地产商都同意初步合作。

其中有四个房地产在参观完梦百合的多套作品后，还与梦百合签订了该小区多间户型样板间的装修合同，进行深度合作。

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