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第296章 建设（第2页）

“呵，我尽量吧！”彭宏图苦笑点头，他也不知道自己去说能不能起到好的效果。

......

六月初，二层楼的蓝泽商店在主街开业。

单层面积超过五百平米，一层销售肉食、粮食、调料和包装食品等。

商店的经理就是谷晶，又在小镇居民中招了十名口齿伶俐、工作认真的一二级的年轻店员。

陈元出于对彭宏图这位四级狼人的笼络，给他老婆安排了一个容易上手的职位。

为了提高队员的凝聚力，在这些店员的选择上，内部人员推荐的亲戚朋友优先。

这些物资即便在塞宁和蒙泰也是紧缺物资，蓝泽商店的货又没啥成本，陈元为了安抚小镇居民，定价很便宜。

尤其是粮食、包装食品和药品，塞宁境内各大势力都在进行管控，蓝泽小镇的几家商店已经断货两个多月了。

商店开业当天生意就十分火爆，门前排起了多达两三百人的队伍。

而队员则可以优先购买物资，并在商店使用代金劵，上面盖有蓝泽小镇管理所的印章，找零还会给现金。

作为原本被压榨的采药人，这种特权给队员们带来了不少的优越感，以及潜移默化的归属感。

对行动中表现优秀和受伤的人员，奖励也是代金券。

训练方面，由于陈元也不懂，就交由杨卡负责。

杨卡毕业后就加入了城防部队，后来自治军成立，又加入了自治军。

最近三年，他一直率领自治军第二联队在战斗一线，经验丰富。

陈元对于目前的训练强度和效果很不满意，要求杨卡重新制定高标准的训练制度。

为了配合训练，队员采用正规军营的封闭式管理，力求四个队伍能在最短时间能投入战场。

而在山麓的狩猎时间也大幅度增加，要求每位成员都要独立应对同等级的凶兽的战斗。

新的训练标准执行伊始，便让这些往日懒散惯了的采药人叫苦不迭，实行的前两个星期几乎每天都有人被淘汰。

在这种高压的训练下，逃跑的人却并不多。

并不是因为队员们的忠诚度高，而是有前车之鉴。

窦子强等人被公开处决，头颅至今仍然挂在小镇中心的广场上，这种震撼极大地提高了所有人对管理所的敬畏。

被淘汰的人员如果只是体能不适合战斗，那么将会转入别的岗位。

也不断有队员主动申请，希望从事行政和后勤工作。

针对这些人，陈元都会详细了解情况。

如果原因是不能吃苦，那么他不但不批准，反而要求队长给他加大训练量，甚至重罚。

如果理由合理，他也会批准，毕竟管理所也需要一定量的非战斗人员。

谷晶的妹妹谷莹和巩秀等五名三级公民，陈元通过考察，同意加入管理所。

而淘汰和申请离开重装中队的二级队员中，陈元也选择了二十多个品性端正的，准备分配到食堂、医院和学校等单位。

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