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第一百七十四章 咨询组的争端（第1页）

[rg]

宁波会议终于结束了，尹杰等人引着S国企业代表团一行人顺利完成了企业拜访。根据Flora的安排众人分工相当明确：所有活动由Flora主导协调安排，Hanson和Flora为企业家们提供翻译服务，尹杰作为带队者引导S国企业与宁波当地企业进行交流……。

值得一提的是，因接到龚主任的电话，Erdmann和Marco只参加了两天的企业考察活动就匆忙返回了帝都。

De-briefing会议前，尹杰给LS小组的三位成员都打了预防针。

会中，正如她预料的那样，S国企业家们虽然对年轻的LS小组给与了善意的鼓励，但对会议效果的点评依然尖锐，这次的推介会议虽然有一定的效果，但与南京会议、深圳会议、上海会议相比，这点成果“让人难以感觉快乐”。

积极评价集中在会后的企业拜访。宁波是华东地区的制造大省，与企业的深度交流让第一次参加这一活动的S国企业感受到了中国经济的勃勃活力，以及市场规模的巨大。

虽然仍有一些企业因没有得到定向安排而有所不满，尹杰也承诺了接下来LS中国会为他们定向引介潜在合作对象，这又让众人兴奋起来。

“Hoffman曾经对我说过，Evita，只要你做出承诺，我就可以放心地返回苏立克了！”专注于石墨烯特种技术的Baurer高兴地说。

……

会后，企业家们纷纷登车，打算经由杭州湾大桥前往浦东国际机场直接乘机返回S国。LS中国的几个人则直接前往栎社机场，在咖啡厅里等待登机。

活动效果达不到预期，众人都很沉默。Flora则更是沮丧，她讷讷地打算向尹杰道歉，把所有责任都承担起来，却被尹杰摆手止住了。

“你现在没有必要道歉。周一咱们开会复盘，一项一项来讲。复盘结束后大家对活动的总结才真正到位。”

Hanson和Isabel两人都没有说话。热情满满一番努力之后结果却差强人意，就如同燃烧正旺的热炭团被浇了一瓢冷水——只剩下袅袅青烟了。Hanson在心里再一次对Flora的领导能力提出了质疑。

走出帝都机场后，几人都有点身心俱疲的感觉。尹杰看着手下恹恹地样子，打气道：

“这次活动并非没有成绩，只是远没有达到预期。大家有挫败感我能理解，但是没有必要。这是大家的第一次，是Flora第一次做项目Leader总揽全局，也是你们两位第一次参与这类工作。虽然事实证明了你们欠缺的很多，但未来发展的余地也会很大，对不对？所以大家都不用沮丧。”

她拍拍Hanson的肩膀，又拥抱了Flora和Isabel，安慰道：

“回家去好好休息。休息饱了再仔细想想，星期一咱们一起复盘！”

……

周一例会后，她察觉到公司里的情形有些微妙。

Erdmann和Marco是为了区域规划的项目提前回到帝都的，可区域规划组一点也看不出有项目要谈的样子，两位Boss也在例会结束后再次回到Marco的办公室密谈……

不过很快，尹杰的注意力就被吸引到咨询组的Rachel和Nichole身上，这两人的不和居然闹到了台面上。

Rachel本质上算得是一个很圆滑的人，她知道Nichole的背景，又知道此人与尹杰完全不对付，而她无意于在两人当中选边站，就机敏地试图在两人之间维持平衡。可却没想到，Nichole对她的中间路线完全不领情，还因她的一再退让而愈加咄咄逼人。

在尹杰检查咨询组工作的时候，两人开始互相指责，最后居然发展到冷嘲热讽。

尹杰有生以来第一次拍了桌子。

猛力拍桌的巨响令三个人都吓了一跳。

“我的团队里，可以存在不同意见，可以就工作安排进行争辩，但从来不允许发生相互倾轧！两位，懂吗？！”她厉声道，“有问题放到桌面上来一起解决！一切为了工作，OK？”

“本来就是……”Nichole还在咕哝。尹杰已经一个手势让她噤声，不容置疑地对Rachel说：

“把你的工作流程表传到屏幕上！”

“我们去宁波后开了几次会？纪要传上来！”

“企业Interview记录！”

……

Rachel按照她的吩咐，一一把相应文件投影到屏幕上，自己在旁讲解着。

“嗯，现在，Nichole的工作成果！”

一目十行地看完Nichole交出的工作，她转向对方：

“为什么没有按工作流程表完成工作？”

“她安排的工作太多了呀，我每天需要按时回家照顾老公的啦，又不像她一人吃饱全家不饿的……”Nichole娇声辩解。

“你的意思是Rachel曾经强迫你延长工作时间？可她给自己安排的工作好像比你的多？”

“我刚才说过了我是需要照顾家人的啦，不像她可以在这里加班……”

尹杰抄起内线电话给行政主管苏琪琪打了电话：“请把这三周中Rachel和Nichole的门禁刷卡记录带到会议室，谢谢！”